¿Cómo conseguir un empleo sin experiencia?

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Empleo sin experiencia, ¿has escuchado esta frase?, yo si!…Son muchos los jóvenes que al terminar su carrera universitaria desean buscar una oportunidad de empleo, pero la sorpresa cuando empiezan en esta búsqueda ven que los anuncios de empleo para vacantes piden como requisito tener experiencia laboral.

Si has trabajado antes en el área que estas buscando empleo no hay ningún problema, pero si es el caso contrario se convierte en un reto algo difícil de encontrar empleo. Los sentimientos de decepción, disconformidad suelen aparecer en estos momentos.

¿Cómo conseguir un empleo sin experiencia?

Para empezar, lo primero que tienes que hacer para conseguir un empleo sin experiencia es diseñar tu curriculum vitae, este debe ser hecho de tal forma que te muestre como un candidato atractivo. Para esto debes profundizar en tus puntos fuertes, es decir, definir tus habilidades, destrezas, fortalezas y virtudes de tal forma que te hagan un aspirante deseable para una empresa.

Luego, debes iniciar tu curriculum mostrando tus conocimientos, títulos, cursos, seminarios, etc. Esto te ayudará a mostrarte como una persona actualizada en tu carrera. Al igual es importante indicar , las practicas profesionales que hayas tenido, ya que te pueden servir para ocupar la posición vacante existente.

Es muy importante que apliques a las solicitudes de empleo donde te sientas identificado y apto para el cargo. Esto hará que te sientas mas seguro a la hora de enviar tu curriculum.

Una vez que hayas enviado el currículum a varias empresas, debes prepararte mental y psicológicamente para una posible entrevista de trabajo. Para eso necesitas  programarte a las tradicionales preguntas de una entrevista de trabajo.

Si tienes experiencias en las entrevistas de empleo, debes recordar que un aspirante en una entrevista tiene dos ventajas: facilidad de adaptación a la cultura organizacional y nivel de compensación al que se aspiran.

Cuando no se cuenta con la experiencia anterior, pero si posees un titulo, te encuentras en el nivel salarial medio lo cual figura un ahorro para la empresa. Esto favorece a las dos partes, debido a que a medida obtengas la habilidad laboral, puedes aspirar a un rango salarial mucho mas alto.

Las personas que buscan empleo sin experiencia resultan siendo candidatos interesantes porque se adaptan con mayor facilidad a la cultura organizacional de la compañía.  Al no tener empleo es una pagina en blanco y no puede decir: dónde yo trabajaba se hacían las cosas diferentes y me parece que son mejores de esa manera.

Para explicarlo de otro modo, lo expuesto anteriormente quiere decir, que al ser novato aceptas las asignaciones y normas de una manera mas fácil y sin reprochar, aprendes sobre el funcionamiento de la empresa sin asignar tus criterios y no haces comparaciones de una compañía a otra.

Los aspirantes a empleo sin experiencia , también ofrecen ventajas de ideas nuevas y proactivas que muchas veces los experimentados no tienen.

Inclusive, gran cantidad de candidatos con experiencia, al sentirse veteranos en su rama, pueden después de haber sido contratados  empezar a abandonar su estilo de trabajar y caer en un fastidio por realizar sus funciones y tareas, pudiendo ocasionar en un caso grave el despido de la compañía.

Es muy importante que cuando busques un empleo sin experiencia te veas como un candidato con ventaja; sólo se demanda tener capacidad de ofrecerse como un aspirante apto, capacitado de responder a los retos que le presente la compañía. Por ello, debes practicar los conocimientos y desafiar por tus propias destrezas y habilidades.

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